Frauen brauchen Sicherheit!

Frauen und Männer wählen unterschiedliche Bezahlungsformen:
Männer tendieren zu Bezahlung nach Leistung – Frauen lieber zu Fixgehalt

Wissenschaftler haben entdeckt, warum die Tatsache, dass Frauen meist weniger als Männer verdienen, nicht nur auf Diskriminierung basiert. In einem Laborexperiment haben die Forscher festgestellt, dass Frauen lieber ein sicheres Fixgehalt wählen, auch wenn sie durch eine leistungsabhängige Bezahlung mehr verdienen könnten. Männer entscheiden sich dagegen häufiger für eine Entlohnung nach Leistung.

Tja, Frauen brauchen Sicherheit…